簡歷編號：6390104451191459
楊先生已離職，即刻到崗
求職類型：全職
普通話程度：標準
身份證：4201**************
計算機能力：良好
國籍：中國
民族：漢族
政治面貌：群眾
QQ：3624*****
目前年薪：￥:6-8萬
現有職稱：其它
通信地址：湖北省武漢市江漢區萬松園
郵政編碼：430022
工作經歷
2016-11/至今 湖北春安電梯有限公司武漢分公司[6年3個月]
1、參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施；
2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮；
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
4、參與重大營銷合同的談判與簽訂，指導一般銷售合同協議的審核與簽訂；
5、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行；
6、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施；
7、協助董事會建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡；
8、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；
9、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題等；
2012-03/2016-05 湖北臺菱電梯有限公司[4年2個月]
主要負責臺菱電梯在湖北工廠的成本控制.生產.銷售.維護及整體運營全面主持企業各項工作.組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護企業各項工作的正常開展,組織制定公司內部各項管理制度,根據公司安排及實際情況制定各項工作計劃并組織實施,組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見 ,負責制訂年度經營計劃和管理目標,完成公司領導交辦的其它任務。
2008-10/2010-11 武漢萬事達電梯工程有限公司[2年1個月]
負責整個公司營運管理其中包括銷售部.財務部.安裝部.維保部.質保部等部門的監管,利潤指標的考核,資金.費用調控,項目報價審核及人力資原,形成制度管理公司,利潤考核部門,各部門自主開發市場.銷售品牌永大.快速.霍普曼.西尼.富士力等
2006-10/2008-08 湖北永達電扶梯電有限公司[1年10個月]
負責公司所有品牌在湖北市場的工作,銷售品牌永大.快速.霍普曼.西尼.富士力等
2005-06/2006-09 武漢京城中奧電梯有限公司[1年3個月]
負責上海阿爾法.快速.霍普曼等電梯產品在湖北的銷售工作.完成棗陽興隆銀行等多個項目的電梯銷售工作
2003-05/2005-03 武漢智能電梯有限公司[1年10個月]
負責領導河北.北京及周邊辦事處工作,主要負責北京銷售.兩年時間完成 北京大興物資城.小瓦窯農工商聯合會.建內危改小區.國旅美食城等項目 主要品種乘客電梯.貨梯合計53臺
2002-03/2003-04 武漢智能電梯有限公司[1年1個月]
“智能”品牌制造商負責湖北省內區域的電梯項目.完成襄樊.十堰.宜昌. 隨州等多市縣商住樓.娛樂會所乘客電梯.觀光電梯19臺
2001-01/2002-01 武漢迅奧電梯有限公司[1年]
迅達.奧的斯.西奧.廣日等品牌在湖北的代理機構主要負責武漢及周 邊電梯項目,完成宜蘭花園.黃石下陸公寓，錦龍苑等高層商住樓的電 梯項目總計27臺).
1993-04/2001-01 武漢晚報[7年9個月]
主要組建跨行業銷售網絡及管理運營,開拓市場完善運營機制,同時負責管理全省區域分銷機構的銷售運作. 具有快速消費品省區經理工作經驗
1982-03/1992-03 武漢絲綢印染廠銷售公司外貿部[10年]
(主要以事紡織.服裝的境外貿易)
教育經歷
中央黨校武漢經管學院|本科[1991-09/1993-06]
專業：工商企業管理
類別：市場營銷、經營管理類
