求職類型:全職
身份證:5110**************
國籍:中國
身高/體重:175 CM / 65 KG
民族:漢族
政治面貌:群眾
目前年薪:¥:6-8萬
現有職稱:中級
從事電梯設備施工現場管理9年,具備現場管理協調能力,為人正直、樂觀開朗;對工作認真負責,原則性強,勤奮好學、動手操作能力強!
2012-07/至今 ***公司[10年7個月]
工程部、項目及安裝隊伍的管理,從事電梯項目直屬管理約20個,涉及的設備數量約300余臺。
2008-12/2012-06 ***公司[3年6個月]
電梯、空調的安裝;項目執行及安裝隊伍的管理。
永川華茂國際中心三期[2016-08/至今]
該項目位于重慶市永川區新城,迅達電梯11臺,扶梯18臺。
潼南外灘國際城二期[2015-04/2016-06]
該項目位于重慶市潼南區,杭州西奧電梯28臺。
雙福新時區[2014-07/2015-05]
該項目位于重慶市江津雙福新區,迅達電梯6臺、扶梯8臺。
雍山郡別墅[2014-11/2015-02]
該項目位于重慶市江津區,迅達別墅電梯1臺。
柳池工業園[2014-04/2014-10]
該項目位于達州市宣漢縣,廣東臺日電梯(貨梯)6臺。
江津賈嗣商住樓[2014-01/2014-03]
該項目位于重慶市江津區賈嗣鎮,該項目杭州西奧電梯4臺;
增進了自己對杭州西奧電梯的進一步了解。
江津珞璜消防站訓練塔[2013-09/2013-11]
該項目位于江津區珞璜工業園B區,杭州西奧電梯1臺;
對杭州西奧電梯初步了解。
雙福A區廠房[2012-08/2013-09]
該項目位于江津雙福新區,愛默生電梯22臺;
提高了自己管理能力及技術經驗。
皇經樓二期項目[2011-10/2012-07]
該項目位于成都市錦江區,蒂森電梯52臺;
提高了自己各方面的管理能力及維修技術。
花果新居一、二期[2010-09/2011-09]
該項目位于成都市錦江區,蒂森電梯38臺;
提高了自己的管理能力及維修技術。
中國人民解放軍-78438部隊[2010-06/2010-09]
該項目位于成都市錦江區,蒂森電梯6臺;
增強了自己的管理經驗及維修技術。
中國人民解放軍-重慶解甲園項目[2009-10/2010-05]
該項目位于重慶渝州路,蒂森電梯22臺;
學會了電梯基礎維修及項目管理;
中國人民解放軍-后勤工程學院[2009-04/2009-09]
該項目位于重慶大學城,辦公大樓及附屬樓群的大金中央空調安裝;
在該項目中學會了中央空調的安裝。
中國人民解放軍-北京衛戍區[2008-12/2009-04]
該項目位于北京朝陽區,蒂森電梯88臺;
在該項目中學會了電梯安裝;
天津職業技術師范大學|本科[2010-03/2012-07]
專業:機械設計制造及其自動化
類別:機械工程類
天津工程師范學院|大專[2006-03/2010-01]
專業:電氣工程及其自動化
類別:電力與電氣工程類
重慶市五一技師學院|中技[2004-09/2009-07]
專業:電氣自動化技術
類別:電力與電氣工程類
中國特種設備檢驗協會[2017-10/2017-10]
培訓課程:GB7588、GTS7001-2009等國標及電扶梯..
培訓地點:湖南特檢~電梯從業人員培訓基地
此次培訓學習時間雖短,但是學習的壓力非常大,學習氣氛和精神不輸于高考時代,主要學習《GB7588、GTS7001-2009》等電扶梯的國家標準及檢驗規范。此次學習讓自己對電扶梯的相關法規、標準及檢驗規范知識有了更深一步的了解。
重慶市職業技能鑒定指導中心[1個月,2013-08/2013-09]
培訓課程:《PLC控制技術與編程》
培訓地點:重慶
本課程主要培訓了PLC基本結構與原理技術,詳細講述了PLC的性能及可編程控制技術的使用及其特點。通過系統的專業培訓和學習取得了《維修電工二級證》即技師證。
重慶市安全生產監督管理特種作業[3年,2005-09/2008-09]
培訓課程:《電工技術》《電力拖動》等
培訓地點:重慶五一高級技工學校
通過系統的專業培訓和學習取得了《電工作業上崗證》
第一、具有團隊協作精神;第二、動手操作能力強;第三、會機械電氣維修;第四、具備施工現場管理能力;
電工(四級/中級) 89 [2007-5]
計算機一級合格證 合格 [2007-9]
普通話(二乙)等級證 合格 [2008-6]
電工特種作業操作證 合格 [2008-12]
電工等級證(三級/高級) 80 [2009-3]
特種設備電梯操作證T2 合格 [2013-5]
電工等級證(二級/技師) 88 [2013-11]
機動車駕駛證C1 合格 [2014-7]
二級建造師(市政) 合格 [2014-11]
特種設備安全管理負責人A1 合格 [2014-12]
安全員B證 合格 [2014-11]
特種設備檢驗員證 合格 [2018-5]